Crece demanda de Ingenieros Civiles en EEUU

Durante los últimos 90 días, las organizaciones en los Estados Unidos tenía más de 22.000 anuncios de trabajo en línea disponibles para los ingenieros civiles, de acuerdo con Wanted Analytics (www.wantedanalytics.com), una empresa que proporciona en tiempo real, inteligencia de negocios para el mercado del talento. Los proyectos de construcción e infraestructura creció saludablemente durante los últimos meses, dijo la firma, y ​​trajo una mayor demanda de profesionales de la ingeniería, con puestos de trabajo para los ingenieros civiles que crecen un 16 por ciento en comparación con el mismo período de 90 días en 2011, más que cualquier otro trabajo de ingeniería . Dentro de la ingeniería civil, algunos de los títulos de los puestos más comúnmente anunciados incluyen ingeniero civil, ingeniero estructural, ingeniero de proyectos, ingeniero geotécnico, y el ingeniero de diseño.

Las habilidades más utilizadas en ingeniería civil, anuncios de trabajo incluyen la gestión de proyectos, Autodesk AutoCAD, gerencia de construcción, habilidades de comunicación escrita y oral, Microsoft Office, Microstation Bentley, desarrollo de negocios, y la auto-motivación. Además de las habilidades tradicionales de ingeniería, como la gestión de proyectos y construcción, hay varias tecnologías en crecimiento que con frecuencia se especifican en los anuncios de empleo para esta ocupación. Por ejemplo, la experiencia en diseño asistido por ordenador (CAD) y los programas específicos, tales como Autodesk AutoCAD y Microstation Bentley, más comúnmente aparece como requisitos del trabajo.

Las áreas metropolitanas donde los ingenieros civiles eran de mayor demanda fueron Houston, Nueva York, Los Ángeles, Washington (DC), y Denver. Si bien los empleadores en Houston y Nueva York colocó el mayor número de ofertas de empleo para esta fuente de talento durante los últimos 90 días, uno de los que más crecio fue Denver, donde año tras año la demanda de contratación creció más del 80 por por ciento.

Como la demanda de contratación de ingenieros civiles continúa y la brecha de talento para las carreras de ingeniería, la fuente de talento limitado de candidatos potenciales creará desafíos para los empleadores. De acuerdo con la escala de  Contratación de The Wanted Analytics, los reclutadores de los Estados Unidos gastan un promedio de seis semanas trabajos de publicidad y candidatos de abastecimiento para estos puestos. Cada ubicación, sin embargo, experimentan un grado variable de dificultad al conseguir. Los reclutadores en Midland, Texas, y Tulsa, Oklahoma, están experimentando algunas de las condiciones más difíciles de reclutamiento en general. La feroz competencia entre los empresarios para conseguir candidatos y las posiciones requeridas, se han convertido estas en dos áreas. En comparación, la escala de Contratación también muestra que las mejores áreas metropolitanas para la contratación de ingenieros civiles son Boston y Seattle.

La escala mide las condiciones de contratación en los mercados de trabajo locales mediante la comparación de la demanda y la oferta de contratación laboral. La Escala de contratación es parte de la plataforma Analytics de búsqueda que ofrece inteligencia de negocios para el mercado de talento.